การวิจัย “ข้อได้เปรียบ” ของ Huawei มุ่งเป้าไปที่การแบนพนักงาน

การวิจัย "ข้อได้เปรียบ" ของ Huawei มุ่งเป้าไปที่การแบนพนักงาน

สหรัฐฯ กำลังก้าวไปไกลกว่าเทคโนโลยีของ Huawei ยักษ์ใหญ่ด้านโทรคมนาคมของจีน โดยการเพิ่มบริษัทเข้าบัญชีดำทางการค้า ขณะนี้กำลังมุ่งเป้าไปที่ความสามารถในการวิจัยของ Huawei โดยตรงสัปดาห์นี้ สถาบันวิศวกรไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์แห่งนิวยอร์ก หรือ IEEE ได้สั่งห้ามผู้ที่จ้างงานโดย Huawei จากการทบทวนงานวิจัยหรือทำหน้าที่เป็นบรรณาธิการของวารสาร แม้ว่าพวกเขาจะยังคงนั่งอยู่ในกองบรรณาธิการของวารสารก็ตาม

การเคลื่อนไหวของหน่วยงานทางวิทยาศาสตร์และวิชาชีพรายใหญ่ที่มีสมาชิกมากกว่า 422,000 คน

ใน 160 ประเทศ เห็นได้ชัดว่าพนักงานของ Huawei ไม่ได้รับรายงานการวิจัยที่ล้ำสมัยจากทั่วโลกตั้งแต่เนิ่นๆ ก่อนที่พวกเขาจะปรากฏในวารสาร ขจัดความได้เปรียบของ ‘ผู้เสนอญัตติแรก’ ที่อาจเกิดขึ้น

IEEE ตีพิมพ์วารสารและนิตยสารประมาณ 200 ฉบับ แหล่งข่าวในจีน รายงานว่า พนักงาน Huawei ประมาณ 80 คนเป็นสมาชิก IEEE

เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม กระทรวงพาณิชย์ของสหรัฐฯ ได้เพิ่ม Huawei Technologies และบริษัทในเครือในรายชื่อบริษัทที่ต้องมีใบอนุญาตก่อนจึงจะสามารถขายหรือโอนเทคโนโลยีของสหรัฐฯ ไปต่างประเทศได้ ใบอนุญาตอาจถูกปฏิเสธหากถือว่าเป็นอันตรายต่อ ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของสหรัฐอเมริกา

ในแถลงการณ์ในวันรุ่งขึ้น IEEE กล่าวว่าในฐานะองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่จดทะเบียนในนิวยอร์ก ต้องยุติการใช้นักวิทยาศาสตร์ของ Huawei เป็นผู้ตรวจสอบโดยเพื่อน เพื่อให้สอดคล้องกับ “ภาระผูกพันทางกฎหมายภายใต้กฎหมายของสหรัฐอเมริกา”

IEEE ตั้งข้อสังเกตว่าข้อจำกัดในการส่งออกของรัฐบาลสหรัฐฯ ไม่เพียงแต่ครอบคลุมถึงสินค้าที่จับต้องได้และซอฟต์แวร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลทางเทคนิคด้วย และชี้ให้เห็นว่าการละเมิดคำสั่งห้ามของสหรัฐฯ มีบทลงโทษที่สำคัญซึ่งรวมถึงค่าปรับหรือโทษจำคุก

สถาบันดังกล่าวระบุในบันทึกช่วยจำที่รั่วไหลล่าสุดว่าพนักงานของ Huawei 

“ไม่สามารถเข้าถึงเอกสารที่ส่งมาจากบุคคลอื่นได้ จนกว่า IEEE จะยอมรับสื่อเพื่อเผยแพร่”

การเข้าถึงการวิจัย

โดยตรง สมาชิกอาวุโสของ IEEE ในฮ่องกง Wong Kam Fai ซึ่งเป็นรองคณบดีฝ่ายกิจการภายนอกในคณะวิศวกรรมศาสตร์ที่ Chinese University of Hong Kong หรือ CUHK กล่าวว่า “รัฐบาลสหรัฐฯ สงสัยว่าหากพนักงาน Huawei มีโอกาสอ่านเอกสารเหล่านี้แล้วมีโอกาสที่พวกเขาจะขโมยทรัพย์สินทางปัญญาในเอกสารนั้น”

บรรณาธิการร่วมของ IEEE คนอื่นๆ ได้รับคำเตือนว่าอย่าแจกจ่ายเอกสารที่พวกเขาได้รับให้กับพนักงานของ Huawei Wong ซึ่งเป็นศาสตราจารย์ด้านวิศวกรรมระบบและการจัดการด้านวิศวกรรมกล่าว

“เอกสารทั้งหมดที่ส่ง [ไปยังวารสาร IEEE] เป็นงานวิจัยโดยตรง และบางทีการกระทำของ IEEE อาจทำให้ Huawei ไม่เห็นงานวิจัยโดยตรงที่ยังไม่ได้เผยแพร่ จะไม่ส่งผลกระทบต่อความร่วมมือด้านการวิจัยหรือการวิจัยเอง”

Pascale Fung เพื่อนของ IEEE ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยปัญญาประดิษฐ์ที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮ่องกงกล่าวกับUniversity World News: “โดยปกติกับ IEEE เรามองหานักวิจัยที่ดีที่สุดในสาขาของตนเพื่อตรวจสอบโดยไม่คำนึงว่าพวกเขามาจากไหน แต่ถ้าพนักงานของ Huawei ไม่ได้รับอนุญาตให้ เราต้องหลีกเลี่ยงการสรรหาผู้ตรวจสอบจาก Huawei”

เธอเชื่อว่าผลกระทบโดยรวมต่อการวิจัยจะมีจำกัดมาก “คนของ Huawei มีความกระตือรือร้นในบางพื้นที่ พวกเขาไม่ได้ทำงานในทุกพื้นที่ และอย่างไรก็ตาม เราไม่ได้ขอให้ผู้คนจากบริษัทเพียงแห่งเดียวมาตรวจสอบ” เธออธิบาย

credit : dmgmaximus.com, donick.net, donrichardatl.com, dop1.net, dorinasanadora.com, dospasos.net, doubledpromo.com, dunhillorlando.com, dustinmacdonald.net, ediscoveryreporter.com